【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com
证券之星消息，2024年9月12日伟星股份(002003)发布公告称公司于2024年9月9日接受机构调研，富国基金肖威兵 林庆、中泰证券张潇 刘春雷参与。
具体内容如下：
互动环节 问：公司近期接单情况如何？
答：受终端消费景气度等影响，下游客户下单谨慎，公司近期订单增速相较于上半年已有所落，但仍保持一定的增长态势。
问：公司未来更注重老客户份额的升还是新客户的拓展？
答：公司既注重老客户和次新客户的份额提升，也重视新客户的拓展，但是新品牌客户的开发和合作份额的提升需要较长时间的积累。
问：公司前十大客户占比是多少？
答：如果按品牌客户统计，那公司实际前十大客户占比并不低。提醒注意的是，公司在定期报告中披露的前五大客户是按照财务开票口径统计的，并未穿透到品牌客户，存在数据统计口径的差异。
问：目前行业集中度如何？
答：服饰辅料为非标准化产品，季节性、时尚性特征明显，规模企业较少，作坊式企业居多，市场竞争激烈。总体来说，行业集中度较低。
问：公司实控人是否参与公司经营管理？
答：公司实控人为章卡鹏先生、张三云先生，他们更多以股东、董事等身份参与公司战略决策和经营方向；实际经营管理由公司经营层负责与具体履职。
问：请简单介绍一下公司的团队文化以及经营理念。
答：公司的企业文化可以归纳为两大方面第一是“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，公司内部的各组织互动明显，特别注重团队协作精神；第二是以“可持续发展”为核心，寻求和建立一整套促进公司长期可持续发展的保障体系，专心致志地把公司做强做大做长的经营理念。
问：公司的激励机制是怎样的？
答：公司经过多年的发展，形成了具有伟星特色的企业文化，也建立了较为完善的激励机制。除日常薪酬、奖金和股权激励之外，公司还不断丰富赛马平台，持续优化晋升机制，为员工创造更多机会。
伟星股份(002003)主营业务：专业从事各类中高档服饰及箱包辅料产品的研发、制造与销售,主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带和标牌等产品。
伟星股份2024年中报显示，公司主营收入22.96亿元，同比上升25.57%；归母净利润4.16亿元，同比上升37.79%；扣非净利润4.01亿元，同比上升33.65%；其中2024年第二季度，公司单季度主营收入14.96亿元，同比上升32.2%；单季度归母净利润3.38亿元，同比上升36.17%；单季度扣非净利润3.25亿元，同比上升31.06%；负债率36.24%，投资收益625.47万元，财务费用-1348.36万元，毛利率41.8%。
该股最近90天内共有22家机构给出评级，买入评级21家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为14.03。
以下是详细的盈利预测信息：
